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勞保條例規定,勞工若領了勞保老年給付,無論是領年金或是一次請領,未來再工作,都無法再加勞保。不過,勞退條例並未規定勞退新制帳戶領走後,不能再提撥,或是提撥最高年齡上限,因此根據規定,A勞工的雇主還是要為他繼續提撥勞退新制6%退休金。

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▍  壽險、醫療險、意外險,都需要告知病史

健康狀況書面詢問,可不能隨便填答,根據保險法第64條第一項「訂立契約時,要保人對於保險人之書面詢問,應據實說明。

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內政部指出,為主動協助民眾申請亡故者親屬人身保險理賠事宜,自2016年9月1日起民眾至戶政事務所辦理死亡登記時,可同時「免費」申請將亡故者死亡登記資料通報到壽險公會,經壽險公會交由各保險公司協助清查後,主動通知保險受益人辦理相關理賠給付,免除亡故者的保險受益人錯失申請保險理賠的狀況。

https://money.udn.com/money/story/5617/3056352

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無全職工作而無勞保期間,如領到國保繳費單就要去繳費。原因在於,萬一勞保年資累積未超過15年,只能請領老年一次金給付;若有按時繳納國保保費、有國保年資,可與勞保年資合併計算,若大於15年,可在年滿65歲時,依各保險年資分別計算給付金額後,合併發給被保險人老年年金給付。

http://smart.businessweekly.com.tw/Reading/IndepArticle.aspx?ID=33930

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「勞保」老年給付跟「勞退」月退金完全依照你的「年資」與「投保薪資」做計算,「年資」與「投保薪資」愈高,未來可領取的退休金就愈高;「國保」則是以你投保國保年資為依據。

那麼,需要自己代入公式計算嗎?不用!透過勞保局跟勞動部提供的網路試算,3分鐘立刻得知自己未來的月退休金金額!

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意外險主要針對突發、外來非疾病之事故給付保險金,但保額到底要保多少才夠,該如何選擇才能在需要的時候得到該有的保障呢?

保額》意外險保額為壽險的2倍:建議可用名下貸款與負債總額,加上對家庭未來5~10年的責任金額總額。

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人生風險變數大 兩大對策來因應

面對兩大變數,中國信託專家團隊提出二大對策:其一,提高自提退休資金比重。面對低利與政府退休金政策門檻不斷提高,民眾不能僅倚賴政府照顧,透過利變型還本儲蓄險,既可參與市場波動又兼顧資產增值穩定性,創造退休後穩定永續金流。
其二,建構完善醫療及年金防護網。根據調查,每年醫療花費支出會隨著年齡增加而增加,若沒做好規劃與準備,沉重花費往往造成退休生活品質低落,建議趁早針對住院醫療、重大疾病、長期照護等老年費用,利用健康險、年金險等保險商品轉嫁人生風險。

原文網址: https://www.managertoday.com.tw/marketinfo/view/49131
出自《經理人》

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移轉長期照顧風險,除了運用殘扶險、長期照顧險與類長照保險外,社會保險中的勞工保險與國民年金保險,也針對因殘廢造成的失能情形,提供相關給付的保險保障,民眾等於有了支付長照費用的基本補助

另外,只要民眾能夠拿到「健保重大傷病證明」,看病時原本要自費的「部分負擔」,也可以不用再支付。若再拿到「身心障礙手冊或證明」,且符合中、低收入戶條件,還可享有一定的政府補助。

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除了失業或轉職待業的人之外,國保最常見的納保對象還包括家庭主婦、年滿25歲以上的學生等,其中有不少民眾忽視、甚至不清楚國保相關權益,並沒有按時繳交保費,殊不知,「國保10年大限」就要到了!萬一錯過補繳機會,當心不能補繳,還讓年資白白消失,甚至少領老年年金!

所謂的國保10年大限,國保從2008年10月開辦以來將滿10年,當初第1期(10月及11月)保費的繳納期限為2009年1月31日,一旦納保人超過10年沒繳(2019年1月31日為第1期保費最後補繳日),將無法再補繳,同時保險年資也不能計入

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如果車一買來就被偷了,損失最多最多也是一百萬。你再怎麼樣把車子撞得稀八爛,它還是價值一百萬而已。但今天你開車出門第三人責任險沒有保高一點,或甚至沒有保,那簡直是將自己放在萬劫不復的風險當中而不自知。

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保單健檢

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保單變更要保人視同贈與。

保單貸款降低保價金 贈與免稅

假如,保價金總額超過220萬元該怎麼辦?若保單有很多張,每張保價金不超過220萬元,那麼則可分年逐張贈與,若有單張超出免稅額度的部分,則可用保單貸款的方式讓保價金小於贈與稅免稅額度220萬元後,再變更要保人,如此一來,即可免繳贈與稅。

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規畫壽險保障的時候,最常聽到保險業務員告訴你用「雙十原則」的標準下去購買,所謂「雙十原則」,是指身故保險金的額度應是家庭(或個人)年收入的10倍;保費的支出,則以不超過家庭(或個人)年收入的1/10為限。

http://www.ilong-termcare.com/m/Article/Detail/1498

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1. 期滿前就提早解約,拿不回所有本金

2.儲蓄險的報酬率,並不是DM上的預定利率

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以勞保每年1.55%的年資給付率來計算,若投保薪資在4萬5,800元以下的勞工,工作30年,退休後所得替代率高達46%以上(1.55%×30=46.5%)。

http://smart.businessweekly.com.tw/Reading/IndepArticle.aspx?ID=28653

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根據衛福部的統計資料顯示,2013年國人平均餘命雖有80歲,但平均「不健康時間」卻有近9年(8.9年)。假設以每月平均花費6萬元為例,9年下來的長照費用可能就要600多萬元。

https://today.line.me/TW/article/gGoRgX?utm_source=lineshare

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▍  保額》意外險保額為壽險的2倍. 或建議可用名下貸款與負債總額,加上對家庭未來5~10年的責任金額總額

▍  產品》產險也有意外險,1年期保單非保證續保

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不能不知的2數字

基本所得額特定保險給付3330萬

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在高齡社會及少子化的社會趨勢下,養兒防老風險愈來愈大,市場上也紛紛推出不同類型的殘扶險,以因應長期照顧的需求,壽險業者建議,民眾在投保殘扶險時,應把握六個原則來規劃,可以達成安心生活的目標。

一、保費支出是否可控制在預算內

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勞工只要年滿 60 歲、年資滿 15 年,就可自由選擇要月退 或 一次領。如果你能賺比 3.78 %報酬率更高,那「一次領」會更適合你 !

「退休金能領更多」的關鍵是 : 本金、報酬率和時間。

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